Зарплатный проект
Особенности зарплатного проекта от Приватбанка:
- процентная ставка тарифов на совершение расходных операций (начиная от 0 %) ниже по сравнению с конкурентами (0,5 – 1 %);
- существенное снижение затрат труда на визит в банк за наличностью и последующую выдачу заработной платы сотрудникам;
- используя интернет - сервис «Приват24», можно мгновенно зачислить заработную плату персоналу и в режиме реального времени проследить обработку ведомости;
- приватбанк обладает крупнейшей сетью банкоматов, поэтому сотрудники не будут тратиться на комиссии, которые снимаются в банкоматах сторонних кредитных учреждений. Сумма данной комиссии может составлять порядка 400 гривен ежегодно;
- ПриватБанк предлагает пользователям зарплатного проекта абсолютно инновационную услугу – табелирование сотрудников, архивное хранение информации клиента.
Среди дополнительных преимуществ использования зарплатного проекта можно отметить следующие:
- выпуск и обслуживание зарплатных пакетов для сотрудников – бесплатные;
- для руководящего состава могут оформляться карты, имеющие уровень Gold;
- сотрудники всегда в курсе зачисления зарплаты на карту благодаря получаемым SMS – сообщениям.
Размеры комиссий
Валютой зарплатной карты от Приватбанка является гривня. Оформление, обслуживание, а также услуга по открытию дополнительной карты – совершенно бесплатные процедуры. Комиссия за снятие наличных средств из банкомата Приватбанка, расположенного на территории Украины, России, Латвии, Италии, Грузии, Португалии – 0 %. За пополнение наличности на карте взимается комиссия в размере 0,5 % от суммы внесения. К целевым пополнениям относятся все зачисления, относимые к таковым условиями зарплатного проекта – непосредственно сумма заработной платы, различные выплаты социального характера и т.д. За обслуживание неактивной карты зарплатного проекта взимается комиссия исходя из суммы остатка на счете, не более 10-ти гривен ежемесячно. Причем, неактивной считается карта с положительным остатком не менее 100 гривен и отсутствием операций в течение трех месяцев подряд.
Переводы и платежи
Зарплатной картой от Приватбанка можно оплачивать услуги и товары в различных торговых точках и в сети Интернет. Комиссия за данные операции с клиента не взимается.
С карты зарплатного проекта можно осуществлять переводы на счета, открытые в Приватбанке. За эту операцию в кассе банковского учреждения придется заплатить 0,5 % комиссии, по телефону услуга оказывается за тот же процент комиссии плюс 2 гривны. В банкоматах самообслуживания перевод другому клиенту Приватбанка будет стоить 0,5 гривны.
Оплату картой зарплатного проекта от Приватбанка можно производить и на счета в сторонних банковских учреждениях.
Комиссия за эту операцию, соответственно, составит:
- 0,5 % плюс 1 % (минимум – 3 гривны) – за 1 услугу в кассе банка;
- 0,5 % плюс 1 % (минимум – 5 гривен) – за 1 услугу, оказанную по телефонному звонку;
- 3 гривны – в зонах самообслуживания клиентов Приватбанка.
Перевести средства на карту «Универсальная» ( в том числе «Универсальная Gold»), а также на счет физического лица, можно бесплатно, при звонке по телефону – комиссия 2 гривны за операцию.
Комиссия за перевод средств на Карту для выплат (включая Золотую Карту для выплат) – 0,5 % от суммы зачисления, по телефону услуга будет дороже на 2 гривны.
Перевод средств вообще на любую карту любого банка мира – 1 % от суммы зачисления плюс 10 гривен.
Выписки из счета и СМС – уведомления
SMS-банкинг на зарплатных картах Приватбанка – бесплатный. При зачислении средств осуществляется бесплатное автоматическое SMS – информирование клиента. В интернет – сервисе «Приват24» можно бесплатно получить выписку из счета.
Если клиент хочет получить выписку по карте в учреждении банка, ему придется заплатить 10 гривен, вывести баланс на чек банкомата Приватбанка (помимо чека при снятии наличных) – комиссия составляет 1 гривну.
Овердрафт и начисление процентов
При заключении зарплатного проекта в условиях договора можно предусмотреть начисление процентов на остаток средств на карте, превышающий 100 гривен в день. Также функцию можно активировать самостоятельно в интернет – сервисе «Приват24», в разделе «Мои счета» (www.privat24.ua).
На зарплатный проект может начисляться овердрафт с базовой процентной ставкой кредитного лимита. Использовать санкционированный овердрафт можно при разовых расчетах в ТСП, сумма не должна превышать 100 гривен.
