Кадровая безопасность
Для обеспечения кадровой безопасности предприятия ПриватБанк готов предложить корпоративным клиентам новое решение. ПриватБанку удалось за короткое время минимизировать риск мошенничества среди своих сотрудников. Если вы тоже хотите защитить свой бизнес от проблем подобного рода, обратитесь к нашим специалистам, они знают как это сделать!
Актуальность услуги
Компания KPMG, занимающаяся исследованиями в данной сфере не так давно провела исследования в нашей стране. Согласно полученным данным, Украина находится на 6 месте в мировом рейтинге по количеству краж и мошеннических действий, совершенных сотрудниками. Вследствие чего ущерб предприятий иногда достигать 7% от всей годовой выручки. А если рассмотреть причины убытков, то 80% от всех убытков приходится именно на умышленные действия или разгильдяйство своего персонала. Согласно проведенному среди компаний опросу 56% из них указали, что вовсе не имеют никакой системы,чтобы противодействовать мошенничеству, а еще 37% имеют набор формальных правил для таких ситуаций.
Для снижения рисков при наборе персонала на работу и эффективной борьбы с мошенничеством сотрудников или хищениями на рабочем месте ПриватБанк предлагает компаниям и предприятиям внедрить свою уникальную систему безопасности кадровой политики.
Организуем «Горячую линию»
Применение «Горячей линии» для предотвращения мошенничества среди персонала позволит вам собирать факты о различных фактах и правонарушениях, причем поступать она будет как от сотрудников вашего предприятия, так и от клиентов. Уверено сказать, какой из путей будет важнее и информативнее непросто. Этот открытый, конфиденциальный и нейтральный ресурс имеет важное свойство — принимать и обрабатывать данные будут абсолютно посторонние люди. Они не знакомы ни с кем из сотрудников вашего предприятия, а потому беспристрастны и объективны.
Тестирование вашего персонала
Выбор подходящего психологического портрета сотрудника это важный момент. ПриватБанк сегодня имеет возможность предложить вам воспользоваться для проверки программой Midot System. Она позволит выявить среди соискателей и уже работающих сотрудников так называемых "людей зоны риска", тех, которые при стечении ряда обстоятельств могут стать источником неприятностей. Указанная методика тестируется уже более 20 лет. Сегодня она демонстрирует высокие показатели точности и надежности.
Исследование на полиграфе. Внешне такое собеседования выглядит как опрос, в ходе которого одновременно с беседой фиксируется ряд параметров. Задаваемые вопросы касаются функциональных обязанностей и возможных нарушений. Одновременно учитывается изменения темпа сердечных сокращений, частоты дыхания и сопротивление кожи. Специалист сопоставляет данные получаемые визуально с приборными показателями, чтобы определить степень искренности собеседника.
Контроль кредитной истории
Дополнительная услуга от Украинского бюро кредитных историй, являющегося партнером ПриватБанка и еще 250 финансовых организаций — оценка кредитной истории предприятия. Вы будете в курсе того, кто и когда интересовался вашим предприятием, а также, будете знать все изменения ваших кредитных счетов.
